当社の日々の利益
会社の福利厚生とは何ですか?福利厚生は、会社が従業員に提供する仕事に対する非金銭的報酬です。利点は、多くの場合、新規参入者によって見落とされがちです。実際、利点は非常に重要です。
フリンジ給付は国によって義務付けられているのではなく、会社が手配した福利厚生プログラムであり、国の法定給付に加えて、会社が従業員に自発的に与える追加の給付です。法定給付金は、会社の規模や会社の経営状況にかかわらず、従業員に提供しなければならない給付金です。フリンジ特典は会社によって異なります。強力な企業は、多くの福利厚生プログラムと良好な従業員待遇を提供しています。
当社は常にすべての従業員と顧客に愛を入れています。涼しくておいしい果物は、暑い夏に熱をきれいにし、解毒し、私たちの体を保護するのに役立ちます。アフタヌーンティーフルーツタイム、フルーツウォッシュ、カットフルーツ、フルーツ食べ、フルーツの配布、なんて温かい雰囲気!
これは単なる果物ではなく、会社の心の一部であり、すべてのメンバーに与える福利厚生であり、すべての従業員の心を温めます。
私たちは時折、果物やその他の福利厚生を従業員に配布しています。
「私たちの企業文化と生活の洞察」によると:
思想の一致、同じ価値観、共通のビジネス!!
従業員には信仰があります。工場には強みがあります。企業には希望がある!!
本日は、私たちの周囲にいらっしゃる皆様、ありがとうございました。彼らは皆、私の貴族です!
弊社では、社員がナンバーワンのお客様!!サプライヤーは2番目に大きな顧客です!!本当の顧客は3番目に大きい顧客です!!